为什么现在老板都活得那么累呢?
第一,不愿意分钱。不愿意给员工加工资做激励,还想方设法东扣西扣,省了人力成本,但丢掉了人才、机会和市场。
第二,不愿意分权。家长制,一言堂,管理层无权无责,更无担当,出了问题只能老板自己承担。
第三,不愿意育人。害怕把人才培养好了,培养投入,还损失了人才,人才跟不上,老板永远只能自己干。
第四,不愿意放手。对员工各种不信任,只信自己和亲人。