樊荣强

樊荣强

发表于 2020-05-27 15:00:33
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文/樊荣强

今年的大学生即将毕业,很多学生都在忙于找工作。对于找个大公司还是小公司的工作,有些人纠结,有些人不当一回事。我曾写过一篇文章,主张去大公司,网上的评论分两极,一种赞同,一种反对。

为什么我认为大学毕业的首选是去大公司呢?第一,开阔高端视野。大公司平台大,场面大,面对的客户,交往的人群,都非同一般,而且管理规范、制度完善、注重培训,能学到的东西很多,你的见识就是不一般。第二,打造黄金简历。即便你在小公司干的是小角色的活,你可以把它写进简历为你添彩,相反,小公司的经历写得再多,下一家都看不上眼。第三,工作相对稳定。小公司经不起风浪,一不小心就裁员倒闭,不易长久。而大公司则不同,虽不都是百年老店,但稳定性、竞争力都强得多。

为什么又有许多人主张去小公司呢?第一,小公司更讲人情味,干活不会那么累。第二,小公司一个人当几个人用,可以得到更多锻炼,而不像大公司只能当个小小的螺丝钉。第三,大公司等级森严,个人成长可能障碍重重,而小公司如果自己有本事,可以快速成长。

怎么来解决这个矛盾呢?第一,首先找大公司的机会去求职,能够获得聘用,则大快人心。第二,如果不能进入大公司,则进入较大的公司,无论如何也要进入那些业界有知名度的公司。第三,如果实在不行,只能进入小公司,也要踏踏实实地干,等过了一两年再找个大公司去经历一番。

我是樊荣强,长期致力于演讲与口才的研究与培训。我经常会以一个常见的题目写一篇500-600字的短文,总共计划写200篇作为大家参考学习的演讲稿范文。我所遵循的基本规则是我所发明的“钻石法则”。我希望通过这些范文,更明确地告诉所有人,演讲稿就要这么写,演讲就是这么简单。如果你喜欢,请关注我。


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作者介绍
关于TA:樊荣强,呆萌写作训练营首席导师。口才教练、作家、营销管理顾问。当过政府秘书、电视台策划总监、电器公司企划部长、广告公司总经理、李嘉诚TOM集团项目经理、财经杂志首席记者、高科技集团高管。17岁开始在报纸上发表文章,擅长公文、新闻、杂文、论文、文案、申论、作文等非文学写作。出版过《元写作——快速成为非文学写作高手》《20天练成脱稿讲话》《当众讲话是门技术活》《魔力演讲法则》《销售与口才》《珠江三角洲批判》《顺德制造》等著作。微信18723361670
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