因为我们单位换了新的领导，为了做出点成绩来，他有时提出的一些工作要求，让人感觉有点难以接受。如果拒绝他的要求，会让领导感觉你不支持他工作，真是难办呀。我只有开动脑筋，想想怎么应对的方法了。经过几天的思考和学习，我大致想了有以下几点。

    一是不能当着众人的面回绝领导的要求。如果这样当众拒绝，那会让领导很丢面子的，让他下不了台，会认为你这个人目中无领导，以后不知道会怎么收拾你。因此对领导要求有意见的，最好是单独跟领导交换意见。

    二是要婉转表达自己的态度。要向领导说出完成要求会遇到的困难，并且有些困难是暂时无法解决的，任务要求不可能完得成。这样就表示了不是自己不愿意去完成，而是客观条件造成不能完成。不能直接了当拒绝领导的要求。

    三是要给出一定建议。不能完成要求，虽然是有原因的，但领导心里肯定不舒服。因此在表达拒绝的意思后，还是要给领导一些建议，供他参考，比如暂时放慢一下进度、先解决其他的问题等等，不然领导可能会认为你有意强调困难而不愿去完成，对你仍然会有负面看法。

    这是我的一点想法，不知大家还有什么高见。