樊荣强

樊荣强

发表于 2022-06-09 14:22:32
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1、 主动

一流人才,主动做事,主动学习,主动成长,主动负责;二流人才,做事的积极性和自我的成长性,来自于他人的激励、引导和管理;三流人才,每天只满足于重复地做好自己的分内事;四流人才,做事偷工减料,能不干就不干,甚至欺上瞒下。

2、 目标

执行力强的人,做事有极强的目标感和使命感,有一种咬定青山不放松的精神。反之,执行力差的人,每天得过且过,没有方向和目标,甚至找不到活着的意义。

霍去病当年讲:“匈奴未灭,何以家为”;铁人王进喜:“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”。

3、 方法

执行力强的人,会穷尽一切办法去努力实现既定目标,《易经》讲:“君子无所不用其极”;执行力差的人,总是重复用一种风格和方式做事,从不懂自我反省和改进,遇到困难喜欢抱怨和推脱责任。

4、 意志

执行力强的人,为达成目标,能忍常人之所不能忍。朝鲜战争中志愿军特级英雄杨根思有句著名的口号:“不相信,没有完成不了的任务;不相信,没有克服不了的困难;不相信,没有战胜不了的敌人。”

5、 结果

为什么有些人始终被人们所铭记。因为人生在世,结果很重要。老子晚年写出《道德经》,被誉为中国哲学之父;霍去病打败匈奴,被封冠军侯和狼居胥;诸葛亮出山,帮助刘备三分天下。执行力强的人,不仅能保证完成任务,还能拿出让人惊喜的成绩。

6、 精进

韩非子曰:“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”执行力强的人,都是从小事和细节练起来的。强大的军队,一定是军容整齐,队列有序,重视内务整理。所以,《孙子兵法》说:“无邀正正之旗,勿击堂堂之阵。”日本经营之神松下幸之助,因为家庭贫困,9岁就开始去店里当学徒;玻璃大王曹德旺15岁左右就跟着父亲倒卖烟丝和贩卖水果。 

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作者介绍
关于TA:樊荣强,钻石国际演讲会创始人,呆萌写作训练营首席导师。口才教练、作家、营销管理顾问。当过政府秘书、电视台策划总监、电器公司企划部长、广告公司总经理、李嘉诚TOM集团项目经理、财经杂志首席记者、高科技集团高管。17岁开始在报纸上发表文章,擅长公文、新闻、杂文、论文、文案、申论、作文等非文学写作。出版过《三的智慧》《元思维》《元写作》《20天练成脱稿讲话》《当众讲话是门技术活》《魔力演讲法则》《销售与口才》《珠江三角洲批判》《顺德制造》等著作。微信19521039692
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