论“守规矩”

       我们知道有个词叫“循规蹈矩”，我们还知道另一个俗语叫“无规矩，不成方圆”第一个词多用于批评一个人不晓得灵活变通，第二句话又告诉人们要守规矩，不可无章法、随意乱来。这两种说法都有其道理，这就让很多人无所适从，到底什么情况下要守规矩，什么情况下用变通呢，这的确是个很难回答的问题。有人想到了易经中的一句话“穷则变，变则通，通则久”。“穷”的确是需要“变”的一种情况，但我个人觉得，出现“穷”这种情况时才去改变，显得实在太被动了，我们更想要提前知道和了解：哪种情况下多变更好，哪种情况下保持不变更好。

       大多数书籍都告诉人们要做成一件了不起的事需要专注力、坚持、意志力、刻意训练等“笨功夫”，许多事实证明，这确实是正确有效的，最典型的就是日本人的匠人精神和德国人的那种精密与专注，这两个国家的民族特性中体现的对规则的恪守，对标准的追求，超过其他任何国家，这也是两个民族屹立于世界民族之林而不倒的根本原因，确实是令我们尊敬和崇拜。

       但对于有些工作来说，尤其是需要具有创造性的工作，专注在一件事上苦思冥想就可能不太明智，比如说，作曲者、写作者、产品设计者、是常做ppt者.......，如果这件事，是一件之前人们都没有做过的，最好要与众不同的工作任务，那么你在这件事上，就需要一定的灵感和运气。而获得灵感和运气，根据科学研究需要分心，没错，分心是脑波的任意振动，从而提升创造力。有句俗语，修改一下可以非常好的形容这种状态，就是“哪壶开了提哪壶”。大家都知道，使用注意力是要耗费精力的，而人的精力在于你有限的，尤其是在一些比较刻意的事上，如果你长时间专注一件事，消耗了大量的精力，那么这种创造力只能是越来越走下坡路。

        综上所述，是否要遵守既定的规则、投入大量的专注力是要看情况而定的，如果这项工作需要你精神高度集中的完成，且不需要有所建树和创新，那就按规矩来就可以了。现在工作多机械性，如果未来的科技足够发达，这类工作是可以被代替的。最典型的就是富士康流水线上的工人。现在老师、司机、售货员、保险推销员、甚至律师、会计、医生的工作很大程度上可以被智械代替。因为这些工作中的创造性要求很低，多是先在大脑中存储大量信息，然后按固定的步骤、算法和要求搜寻信息，最后按规定完成动作......这些可以交给智械。我虽然这么说，但并不表示这些工种会消失，因为还有需要在现有的基础上有所创新和改进的工作，如改变规则，尝试性试验，创新......这些要交给人。未来人类社会发展的趋势是要求人有更高的创造能力，前期熟悉规则，遵守规则是必要的，但未来你要创造更好的算法，就不能再遵守规则了。