最近公司引进了教练技术的培训,我作为学员参与其中,略略有点体悟分享一下。
首先,我觉得这种技术可能在将来会取代大部分的企业课堂培训。为什么这样说呢,大部分的企业课堂培训都在讲授知识,但在企业的实际中,更希望达到的目的是要么是提高人的能力,要么是解决具体的问题,如果是单纯的知识讲授是远远不能满足的。教练技术更多的是以引导式的方式帮助企业或个人寻找到自己的答案,所以这更符合现实的需求,效果也来得更直接。
其次,这种技术可以嫁接在很多的领域。教练技术是一种对话技术,目的是帮助他人解决问题,只要有对话的应用场景,符合助人的目的的,都可以有意识的应用教练技术中的理念和方法,在现有的情形下打开一个新的视角,比如生活中的人际关系,比如亲子教育的行业领域。
最后,我觉得这种技术的学习对个人有很大的帮助。学会这些技术,运用教练的视角看自己的生活工作,就像有一个更高认知的自我在观察自己一样,会给自己很多的启发和提示,但前提是自己要在生活中尝试和运用。
总之,教练技术可能会在未来成为一种趋势。
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