笑笑之

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发表于 2017-12-04 15:02:50
1705 字 · 2904 阅 · 1 评 · 3 赞

我们的生涯并非一个维度,可以从高度、深度、宽度和温度四个维度来审视自己的过去、现在和未来。这个工具可以帮助我们找到未来发展的方向、重点和具体的策略。

首先是方向。

高度可以理解为权力和支配,意味着更多的支配和掌控感,比如投资人、企业家等。宽度意味在在某个领域或专业上精进,成为一名大咖,意味着影响力和影响圈,比如大师。宽度是指社交和身份,意味着在不同的层面、身份、圈子都能八面玲珑。温度是指自己感受到的幸福感,让自己快乐和幸福的事情。

从总体规律上来讲四者不能面面俱到,比如说往往高度高的人温度会少一些,深度值高一些人的可能无法顾及宽度。如果适用到一个具体的个体身上,但这四者之间的关系是非线性提高某一个维度可能其它维度也会发生相应的提高或降低且程度不同。

在实际应用的时候,假设四个维度的满分各为8分,可以从一生要达到分值,现状和未来一年要达到的分值分别标出形成一个雷达图,可以清晰的聚焦和明确自己未来的方向。

其次是重点。

这四个维度每个分别有3个共12个关键词。

高度有定位、实力、影响。定位是指思考和定义职业发展的方向;实习是指提升职业竟争力,包括专业能力和领导能力;影响指积极承担责任要寻找机会让更多人认识到你的价值。

深度是学习、践行、分享。学习是指系统地学习某项知识,践行是指在实际行动中提升,分享是指系统整合和输出。

宽度是打开、关系、助人。打开是打开内心拓展和开始一段关系;关系是是维护和发展好一段关系;助人是指尝试链接和帮助更多人。

温度是健康、爱好、自由。健康是指身心健康,爱好是指培养一个爱好,自由是指让自己完全放松。在实际应用时,我们可以根据要提升的方向在其中找最多4个关键词作为重点。

最后是策略。

总体上讲策略一共有14条,直面现实、积极主动、延迟满足、提高效能、回归优势、以始为终、要事第一、做减法、扩大影响圈、统合综效、寻求联盟、支持系统、项目管理和看清全局。

直面现实是指直面外部环境和自己的现状;积极主动的要义是我们有选择的自由且我们必须为自己负责。这两条是基础。延迟满足是指自律和忍耐;提高效能是指要关注做事的质量;回归优势指的是要明确自己的长处;以始为终是指要搞清楚目的;要事第一是指要分清楚轻重缓急;做减法是指要去掉一些浪费精力的事情;扩大影响圈是指要向外展示;综合统效是指要认真挖掘身边的资源;寻求联盟是指要借力;支持系统是指找到在你疲惫松懈是可以拉你一把的系统;项目管理是指系统规划和组织管理事件;看清全局是指要摸清整体后再落实。

这14条可以分为四类,一是增加你的效能的,比如直面现实、延迟满足、积极主动、提高效能和回归优势;二是帮你减少工作量的,比如以始为终、要事第一和做减法;三是帮你整合资源的,比如扩大影响力、综合统效,寻求联盟和支持等。另外就是帮你细分目标的,比如项目管理和看清全局。在实际应用时,我们再从找出的4个关键词入手,分别再找3个对应的策略。

在进行完寻找方向、寻找重点和形成策略后,我们就可以将重点和对应的策略更成4*3=12件事情,再整合这12件事情变成5-8件重要的目标和行动。为了让这件事情更清晰和可视化,我们接下来还有重要的一步就是要将这5-8件事变成愿景板的形式呈现成视觉化的东西-绘制愿景板。

愿景板的目的简单来说就是让过脑的东西变成走心的东西,所以就要将这些呈现成一幅画面,即视觉化地展示出你的目标和计划,这是获得驱动力的关键。制作愿景板可以分为五步,依次为画底板、找图片、画路线、找障碍和展示。画底板是指将一块A3纸从下往上依次分为出发点、路径和愿景三个区域。出发点上可以画一个小人代表你己经出发,路线可以以S形表示路径,愿景处画一个太阳留些空白贴满充满想象的图片;找图片是指找愿景处的图片,找到那些能让你心向往之的图片贴在愿景区;画路线是指将每个季度以小红旗的形式标记出来然后写下季度的目标和期待完成的事件;找障碍是指找出那些影响你达成目标的暗礁,其实这些就暗藏在你选关键词和策略的时候,看看你为什么选这些词;展示是指将这些给朋友展示,公开承诺或者贴到你每天都看得见的地方提醒自己。

完成了找方向、找重点、找策略和绘制愿景板,接下来就是令人期待的一年,让我们拭目以待到底会发生什么!


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