我们常常会说某个人能力很强，某个人能力不行。那么我们是如何去评判一个人的能力大小的呢？

如果你既会游泳，又能骑自行车，还能跑长距离的马拉松。我会说你的运动能力很强。就是这样，我们常常把一个人掌握了多少技能作为衡量能力的标志。然而我们忽略了一个重要的指标：能力并不等于结果。

有能力没态度，结果等于0，甚至是负数。有能力没结果，能力只能是摆设。

人生的底线就是：做事情，有结果。

只有结果才能够兑换价值，能力反而往往会让我们受伤害。这就好像曹操用各种手段和重金请来徐庶，而结果却只是“身在曹营心在汉”的 不做为，没结果。

能力只有产品化才会真正实现它的价值。

衡量能力大小的结果三律就是：有结果，可交付，易复制。

如何衡量一个人能力的大小？怎样快速让你的能力增值呢？

如果说做事有结果它的价值是60分，那么可交付就是100分，因为它可以直接变现。如果这个结果易复制，那么它的价值迅速变成200分或者300分，甚至更多，因为它可以把一个结果放大两倍、三倍一百倍。

创造结果的水平就是衡量你能力大小的直接指标。

只有能力是远远不够的，用结果思维把自己的能力产品化这才是让能力价值最大化、最重要的事情。

1、这件事情的结果是什么？

2、结果对谁有价值？如何交付？

3、 如何让结果可复制？

比如说读一本书的结果是什么呢？是写一篇读书笔记或者书评。这个结果对谁有价值？怎么和交付呢？这个结果对想要学习又没有读过书的人有价值，可以通过投稿或发布在公众号等各种平台来交付。这个结果可以通过读者的阅读好评和不断转发来实现不断的复制和增殖，这样你读一本书，结果就可能影响了10万人，100万人。

这样你的能力就为这个结果放大了十倍百倍，这样就能更快更好的实现你的人生价值。

知识不会改变命运，除非它带来行动；行动也不会改变命运，除非它带来结果；只有结果是在改变你的命运。