樊荣强

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发表于 2018-11-19 11:17:00
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马拉松路上的安卫锋

文/樊荣强

2018年11月18日,安卫锋上午参加了场“半马”,下午赶来我的课堂参加培训,晚饭后我们聊天,完成这个采访。

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1997年,重庆直辖那年,安卫锋由山西晋城市阳城县一中考进了重庆大学攻读工民建专业。虽然他的高考成绩超过重本50分,但是因为家境不好,担心北上广的生活费用高,又觉得重庆正好升直辖,百废待兴,机会很多,于是填报了重庆大学。

可是来了之后,发觉有些后悔:一是当时重大的建筑专业不如一街之隔、后来又合并到重大的“建院”吃香;一是重庆与想象中的大城市相去甚远,那时的市容市貌可用脏乱差来形象,还不如老家的小县城。

大学四年的课余时间,安卫锋基本上都泡在图书馆,什么书都看,也记不得看过多少书,一副饥不择食的样子。这背后的缘由是,从小家贫,在村里小学读书,一到四年级都在一个教室由一个老师教;而且没有什么书可读,一份报纸从头到尾,连广告都要看好几遍。语文成绩特别差,只有高考时考了90分,唯一的一次及格。

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2001年大学毕业,前一年刚好取消了包分配,得自己找工作。当时长安集团到学校招人,安卫锋幸运地被长安设计院录取,跨入国企大门工作。他很幸运地遇到一个好师傅带他,自己整天泡在设计院,晚上都还在学规范,看案例,一年之后就可以独立做事。

他对自己要求高,喜欢挑战。那时候的钢结构设计是都由材料供应商提供,领导问他可否从事钢构设计,他马上接受任务,自己找资料学习,天天往合作厂家跑,不懂的问题逐个去问,几个项目下来,自己就成了院里唯一的钢构设计师。也正是这段经历,他逐渐成为一个结构设计专家,2017年起,担任已改制为民营的重庆同乘设计院结构所的负责人。

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2009年,安卫锋受命独立组建民用建筑设计所,担任所长。虽然受市场环境的影响,该所于2017年解散,但是,这8年里对安卫锋却是一次全方位的磨炼。

招聘选人,他遵循三个原则:第一,新人可用,但底子要好;第二,熟手要用,但必须稳定而不浮躁。某人来应聘,七年换了五个单位,看去能力不错,但他坚决不要。他说:“一份工作干不了三年以上的人,内心一定很浮躁。”第三,价值观要正确。问他为什么来我这里,如果直白地说为了赚钱,这种人不能要,因为别人出高价来挖人,他马上就会走。我们需要专业上有追求、有理想的人。

曾经有位员工,技术不错,但是不合群,不服管,不接招,工作拖拉,喜欢撒谎。有一回,这员工撒谎说他去了某某工地,安卫锋要辞掉他。员工自己辩解求情,找老板来打招呼;安卫锋叫人去甲方单位找来他撒谎的证据,坚决地把他辞掉。

跟随安卫锋超过六七年的人不少。他的方法是严格要求他们,逼他们成长,能力要提升,做事精益求精,做到更好。人才培养出来,不怕他跳槽,如果他有更好的平台,他人离开了,会跟你哭,会很不舍,会一直做朋友。如果员工不进步,就会拖后腿,你也会把他扫地出门。

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2009年,安卫锋开始跟我学习演讲口才。那里,他喜欢到重庆图书馆看书,在重庆图书馆的网站上看到我上一年在图书馆的一场演讲报道,其中有位他的好朋友、我的学生登台演练的照片,于是他朋友打听到我,一见面马上就拜师。

他说,之前的他,是一个沉默的人,不太自信,认为实实在在做事就行了。但是,随着职位的变化,发现自己必须敢于和善于表达自己的观点,尤其是与领导、同事、下属和客户之间的沟通,尤其需要好的口才。他说我那句广告语:“千万不要让自己的人生输在嘴上”,对他触动很深。

安卫锋自己以前也看过不少演讲与口才的杂志和书,但发现那些方法不对,看了之后也没有效果。工作上,自己带的团队成员,来自五湖四海,性格各异,感觉不好沟通。他形容自己以前有时说话,思路比较乱,像泼妇骂街,没有章法。而现在把我教的方法用上,可以做到思路非常清晰地表达自己的想法,短短的几句话就说清楚了,别人听得进去了,并且赢得了信任。

安卫锋不仅自己练习口才,每周所里的晨会也由员工轮流主持主讲,分享工作心得,发现不良问题,提出解决办法。他得意地说,他带的团队,是院里凝聚力最强的。标志就是,加班无怨言,有工作全部都能冲上去。

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2012年,在南京一个项目实施期间,由于不分昼夜的工作,安卫锋严重感觉身体状况下滑,即使睡够了也不能集中精力,脑子反应变慢。受此刺激,他开始晨跑,每天10几公里,风雨无阻坚持一年下来,情形大变:一天只睡六小时,连续工作十几个小时,中午也不睡午觉,但感觉精神饱满。于是,他把运动变成了习惯,每天早上六点自然醒,起床跑步一小时,出差也带上跑鞋,从不中断。近几年,没有上过医院,小感觉不打针吃药,直接扛过去。

跑步有时候枯燥,他还爱上了打羽毛球和爬山,不仅自己运动,还带动全家人喜欢上了运动,经常老婆、孩子、孩子外公一起运动。不仅锻炼身体,也修炼心态。他说,跑步特别有利于渲泄情绪,烦躁不顺心的时候,跑跑步、打球、爬山,挥汗如雨,一身臭汗之后,心情如雨后天晴。他说,我从不会跟人吵架,家人与同事都觉得自己友善温和,其实我是在运动中释放了不良情绪。

2017年3月,安卫锋第一次参加马拉松比赛,首次就挑战全马,全程42公里,但之前他最长一次没有路过20公里。他说,生活中总得有点追求,定一个高强度目标,看自己能否找得住。

他打算六小时跑出来。可是,跑到25公里的时候,脚上打满了血泡,感觉自己已经到了极限,完全跑不动了。他没有放弃,走走停停,坚持到30公里,已经过了四小时。旁边的人都叫他,哥们算了吧!他咬牙坚持,心想剩下的12公里,自己两个小时走也要走下去。最后他凭着毅力走到了终点。在终点,他躺在地上两个多小时才能爬起来。

2018年3月,安卫锋再一次冲击全马,比上一年快了10分钟,跑出来那一刻,他莫名地泪流满面,他为自己感动,发现自己挑战极限而看到了自己身上的一种力量,可以让自己不断超越自己。“参加马拉松,真不是要与别人比快,而是完善自己的过程。

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06

最初来到重庆时,安卫锋有些后悔。生活了21年,而今的重庆让他深深地爱上了这座城。和自己的故乡比起来,北方经常黄沙漫天,而重庆虽然有雾,但是有山有水。他不是一个允人文景观的人,特别喜欢自然的山水,重庆市的自然美景几乎都走遍了,有时没事就跑到长江边上发吊半天。

安卫锋说,自己虽不是一个吃货,但重庆的美食还是特别吸引他。北方人吃的都很简单,而重庆各种美食简直让人眼花缭乱,直流口水。慢慢地他地喜欢上了厨房,喜欢折腾点好吃的。在哪里遇上好吃的,他也要去问人家怎么做法,自己也要买食材回家做给家人吃。

最近几年,安卫锋爱上了旅游,特别是自驾游。每年都要带着老婆、孩子出游两趟。今年去了川西两趟,八月翻越四姑娘山,十月到访亚丁、稻城。在川西的路上,天很蓝很近,置身其中,感觉自己的心被完全打开了,开放、舒畅、宁静,与天地合一,超凡脱俗。

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07

说起他正在上小学四年级的女儿,安卫锋的话就停不下来了,他自豪地说,我是一个合格的父亲!他反复强调,我不要求自己孩子的学习成绩怎么样,我希望把孩子培养成独立、自主,有良好的习惯的人。

为了教育培养好自己的女儿,他买了大量的育儿书,参加过不下一百场讲座培训。他说,我提前做好了知识准备,孩子遇到了问题,我都有方法。我不认同虎爸虎妈的做法,但是,我是一个严格的父亲。

一年级时,有一次孩子赖床不起来。平时都是让孩子自己穿衣起床,外公着急要帮忙,安卫锋阻止了。孩子还是不起床,他索性不去上班,就在家里,每隔半小时催促一次,等着孩子自己穿衣起床。终于等于11点过了,孩子起来了,想不去上学,但安卫锋还是坚持把孩子送到学校。他说,这样做的目的,就是要让孩子自己解决自己的问题。

有一回,孩子的家庭作业他没有签字,第二天女儿被老师批评。女儿回家来怪爸爸没有给签字,他告诉女儿,不是我不给你签字,是你没有让我给你签字。作业签字是你自己的事情,我只是协助你。

安卫锋说,父母希望孩子是怎样的人,首先得把自己变成什么样的人。比如,运动、阅读这样的爱好,你不能只是要求孩子,而要自己先做到。安卫锋自己从2008年开始写日记,女儿前年也买了个日记本,跟着写起日记来了。

有一次答应孩子参加一个家长会。头一天半夜才从外地赶回家里,又接到任务第二天一早去成都出差。上午在成都办完事,马上往回赶,当他下午三点准时出现在教室的时候,孩子扑上来抱住他大声叫“爸爸”,那一刻,他的内心充满了温暖。

我问安卫锋,如果你给自己的孩子综合打一个分,你打多少?他毫不犹豫地说——90分。这是对女儿的肯定,更是对自己的嘉许。

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作者介绍
关于TA:樊荣强,钻石国际演讲会创始人,呆萌写作训练营首席导师。口才教练、作家、营销管理顾问。当过政府秘书、电视台策划总监、电器公司企划部长、广告公司总经理、李嘉诚TOM集团项目经理、财经杂志首席记者、高科技集团高管。17岁开始在报纸上发表文章,擅长公文、新闻、杂文、论文、文案、申论、作文等非文学写作。出版过《三的智慧》《元思维》《元写作》《20天练成脱稿讲话》《当众讲话是门技术活》《魔力演讲法则》《销售与口才》《珠江三角洲批判》《顺德制造》等著作。微信13500352876
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