柴柴1

柴柴1

发表于 2018-12-16 22:59:50
1123 字 · 1210 阅 · 1 评 · 0 赞

01

下面的情况你有没有遇到过:

做过的事隔不了多久就忘了,下次再做的时候压根就没有一点印象?

觉得自己的工作完全没有竞争力,担心总有一天会被人替代?

年终总结的时候,不知道自己做了什么?更不清楚做到了什么?用什么方法做的?

学习了这么多年,有没有自己的认识模型?

工作很久了,有没有自己梳理的工作方法和流程?

02

相反地,在我们眼中, 总有那么一些牛人:

只要是做过一次的事情,下次再做就有如神助;

同样一份工作,他们不仅可以做好,还可以改进创新;

年终总结的时候,他们就是可以拿出成果来说话,从而获得赏识和晋升;

只要做过几个公司的IPO,他们就完全可以依靠那一套系统光明正大地挣大钱。

03

为什么同样的环境、同样的工作、同样的经历,他们得到的更多的是成长,而我们得到的只是在等待中老去。

因为这里面有你不得不知道的,事半功倍、做少得多的秘密!


1、超乎寻常的心态:在职场中至少有两类人,一类人为公司工作;另一类人为自己工作。

前者,在工作中得过且过,总是抱怨老板太抠,工资太少,工作时间太长,事情太多,却从来不看看自己到底为公司创造了多少价值;后者在工作上精益求精,总是把公司的事当成自己的事,甚至比自己的事情还重要,为了采购到更优质的商品与对方讨价还价;为了公司的利益据理力争;为了把工作做到更好,不昔加班加点。

因为他们知道,他们为公司创造价值的同时,提升的能力是自己,收获的成长也是自己的。

正是拥有这种超乎寻常的心态,成为了他们事半功倍、做少得多的秘密之一!


2、刻意练习的复盘:复盘是快速提升经验、小路包抄的秘密武器!

记录是最基础的复盘,有一定的帮助,但是价值不大。刚开始的时候,运用我们的大脑去思考总结可能会觉得很麻烦,很痛苦。可以选择从记录开始,每天只是做两三句的总结或者反思。就从建立微习惯开始。

渐渐地,可以一步步地走出舒适区,在学习区中不断地回顾反思,尝试开始提炼一些概念性的信息,还可以通过画流程图,制作清单,形成自己的方法和步骤。

总结出方法是为了进一步指导我们的实践,正所谓实践出真知,所谓的方法要经得起实践的检验,经得起市场的检验。同时,在实践中的反馈也会更好地指导和改进我们的方法,这是一个良性循环!

正是在学习区刻意练习复盘,成为了他们事半功倍、做少得多的秘密之一!


3、不断迭代的产品思维:产品能力是人生的一个底层能力。我们要做的就是调配好身边的资源,通过提供自己的价值,去实现我们的目标。向这个世界交付你的价值,你就会获得相应的回报。

任何产品不可能在一开始就是完美的,它跟我们的思维一样,在不同的空间,不同的时间,就会有它的优点和局限;但是只要我们保持一颗开放的心态,博采众长,终将成为更好的自己!

正是不断迭代的产品思维,成为了他们事半功倍、做少得多的秘密之一!





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