我们应该做什么样的人？做善良的人，还是恶人？生活中工作中善良的人往往混得比较惨呢？这又是为什么呢？ 

一，心不坏。善良的人，心眼都比较好，与人为善，与世无争。面对利益或好处的时候，不好意思争取。而坏人可不管这些道义，只要对自己有利的，不择手段也要弄到手。所以，因为善良，还没出手就已经输了。 

二，手不狠。善良的人，一般都缺乏手腕，也就是说“手不狠”。他们总是背负着沉重的道德枷锁，机会来临的时候，顾虑重重，在道德和手段之间难以抉择。而坏人呢，没什么道德观念，该出手时果断出手，甚至背后使点阴谋手段。 

三，嘴不甜。观察了很多职场善良之人，他们大都不善言辞，只知道踏踏实实的工作，不懂得表现自己，更不会拍领导的马屁。嘴巴不甜，不会奉承，就很难获得领导好感。即便有了机会，领导又怎么可能想着你呢。 

四，腰不弯。善良之人，特别是善良+耿直之人，大都恪守君子之道，不为五斗米折腰。而作为领导者，他们就喜欢高高在上地俯视别人。如果你不肯弯腰低头，总是以一种平视的眼光与领导对接，追求尊严和平等，领导不打压你就算不错了，提拔重用，想都别想！ 

看了这篇文章，我明白了，其实好人坏人，时代不一样，标准不一样。80年做生意叫投机倒把，现在是能洞察商机的能人。善人与恶人，也是，在敌人面前恶，就是对自己人善。在敌人面前心慈，就是对自己人恶。 

直接地说，一个人要做对自己有利的事。只有自己强大了，才能照顾好家人，才能照顾好身边人，才能照顾好跟着自己发展的人。

只有自己强大了，才能叫男人三十而立。只有家庭殷实了，才能做到家庭和睦和谐，只有照顾好跟着自己发展的人，才能叫带领团队。 

我们应该做一个有底线守法的人就可以了，而不是纠结做好人或者恶人，而不是纠结做善良的人或者凶狠的人。应该是能用有效的办法解决问题做好事情的人。