文/樊荣强

我看到一个头条，讲一位在单位工作34年的女同事，退休时未获欢送会，备好的500多字告别感言没能倾诉，仅留一句“我退休了”便悄悄退群离场。不少人感慨“人世凉薄”，吐槽单位缺乏人情味，但在我看来，遇事动辄归咎外界，不如秉持孔子“反求诸己”的豁达——向内审视自身，再以“双向奔赴”经营人际，才是为人处世的通透之道。

34年职场岁月，足以沉淀下深浅不一的人际联结。若总将他人的疏离、场景的冷清归因为“世态炎凉”，实则是忽略了人际互动的核心是“双向奔赴”。孔子所言“反求诸己”，正是提醒我们：当境遇不如预期时，先回头审视自身。平日里是否对同事多了份计较、少了份包容？是否习惯独来独往，不愿为他人搭把手、分忧愁？是否在他人需要关怀时默然不语，却期待自己离场时能收获万般不舍？要知道，情感的流动从来不是单方面的索取，而是你投之以桃、我报之以李的相互滋养。

那位退休同事的落寞，或许并非全是外界的冷漠，更可能是长期以来人际经营的映照。若平日里能主动释放善意，在同事加班时递一杯热茶，在他人受挫时给一句鼓励，在团队协作中多一份担当，这样的真诚与付出，自然会换来他人的记挂与回应。反之，若始终紧闭心门，将自己与他人隔离开来，即便共事多年，也难建立真正的情感联结。“反求诸己”从来不是自我否定，而是一种成熟的处世智慧——它让我们跳出“受害者心态”，不抱怨、不指责，而是反思自己是否在岁月中忽略了对他人的关心，是否在相处中少了份真诚与体谅。

而“双向奔赴”则是“反求诸己”的延伸与实践。当我们学会向内审视并主动付出，便为情感的流动搭建了桥梁。你对世界温柔，世界自会对你和缓；你对他人真诚，他人亦会对你热忱。职场从来不是孤立的“做事场”，而是交织着情感与责任的“人际场”，那些平日里积累的善意、伸出的援手、真诚的陪伴，最终都会变成离场时的不舍与牵挂。

职场终有落幕时，人生的修行却永无止境。秉持“反求诸己”的豁达，以“双向奔赴”的真诚经营每一段关系，既不向外苛责他人，也不敷衍对待自己，既能收获更和谐的人际，更能拥有从容通透的心境。毕竟，真正的处世真谛，从来不是要求他人如何，而是做好自己所能，用真心换真心，用包容换温暖，让每一段同行的时光都不留遗憾。