樊荣强

樊荣强

发表于 2024-06-13 20:40:07
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文/樊荣强

因上努力,果上随缘。这话最近经常听到有人说。我认为这是一种非常好的人生态度,也是一个绝对正确的方法论。

说它是一种非常好的人生态度,是因为它包含了积极和淡然两种看似矛盾的因素。正是这两种矛盾的因素,构成了我们真实的人生状态——既不放弃对美好人生的狂热追求,又坦然地接受糟糕的人生际遇和结果。

说它是一种绝对正确的方法论,是因为我们希望得到好的结果,就必须在正确的原因上努力。然而现实是,无数的人在不正确的原因上做无用功。

下边单独说说因上努力,包括为什么要在因上努力和为什么因上努力很难。

为什么要在因上努力?老话说,种瓜得瓜,种豆得豆,这就是因上努力的根本原因。这与看病要对症下药是一个道理,倘若没有找准病因,下错了药,吃错了药,非但病治不好,还可能搞出人命大案。

为什么因上努力又很难呢?因为我们可能找不到因,可能找因很困难。

我曾经看过一部电视剧,剧情基本上都忘掉了,但其中男主角与他父亲的一段对话却永远铭刻于心。

父亲是公司的董事长,儿子是公司的总经理。父亲把公司交给儿子打理,儿子却整天去伺弄花木盆栽。

父亲说:儿子啊,你要多花点时间,管理公司的事情。

儿子说:公司的事情,不是要抓这样管理,那样管理,就像这个种花木一样,长得好不好,要关注的不是枝、叶、花朵,而是它的生长环境,就是阳光、空气、水气、土壤、肥料这些东西。

这个对话听上去,儿子比父亲更聪明。当然电视剧也是这么编的,儿子拯救了父亲的公司。

电视剧的这段对话,让人不禁想起《孟子》中揠苗助长这个典故。宋人不是不努力,而是努力的点位不对,非但不能让禾苗长得快些,反倒让禾苗全都干枯了。

我记得美国某教堂门口的石碑上刻了三句话:上帝啊,请赐予我勇气,改变那些可以改变的事情;上帝啊,请赐予我宁静,接受那些无法改变的事情;上帝啊,请赐予我智慧,分辨这两者的差别。

今天我之所以会写这个短文,是因为我发现许多公司经营管理者,为什么会陷入经营困局。他们渴望把公司做大做强,也为之付出了不少的心血,浪费了不少的钱财,但都没有真正做到“因上努力”,而企业最终也很难做大做强。

甚是遗憾!


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作者介绍
关于TA:樊荣强,钻石国际演讲会创始人,呆萌写作训练营首席导师。口才教练、作家、营销管理顾问。当过政府秘书、电视台策划总监、电器公司企划部长、广告公司总经理、李嘉诚TOM集团项目经理、财经杂志首席记者、高科技集团高管。17岁开始在报纸上发表文章,擅长公文、新闻、杂文、论文、文案、申论、作文等非文学写作。出版过《三的智慧》《元思维》《元写作》《20天练成脱稿讲话》《当众讲话是门技术活》《魔力演讲法则》《销售与口才》《珠江三角洲批判》《顺德制造》等著作。微信13500352876
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