要做一个领导，必须具备的基本功：对未来清晰果断的判断，就是所谓的眼光；二是需要承诺未来的好处；三是要给到现实的利益；

我常常给人讲到未来的时候，生怕未来的变数多！生怕自己说错，每次描绘未来的时候，用词不够果断，语气不够坚定！

马云说：全球最顶级的人，我都熟悉，是人都有无知的时候，是人都有迷茫的时候，我们看见他们现在的状态非常好，一切都在掌控之中，无所不知无所不能，其实，他们只是刚刚跨过了那一道坎而已。

已经从理性、客观、全面、专业的角度分析了问题。这时就更需要追随直觉，直觉和莽撞是很明确的分别的。

所以，我们无知我们迷茫，没有什么丟人的。我们每个人都对未来迷茫，与其对未来迷茫起，与其自己表现得比其他人不果断不确信，那还不如我们表现得比其他人更自信更坚定更有清晰的未来。展示出现状非常好，展示坚定果断，才能展示出领导的气质。

不要担心，自己说出来的语气不够果断。只有说话不要有尾音，不要带口头禅，这样就有斩钉截铁的状态，有时假装坚强的久了，内心也就真的强大了，也就让人信服了。

不要怕，未来会变。未来一定会变，我们顺时而为，当事情的走向并不明朗或者不符合自己的预期时，随时纠正自己的定位，随时微调自己的方法，以求根据自己的调整，跟上时局的变化；我会真诚的告诉我的合作伙伴，我们已经做出了正确的选择，然后拼劲全力的去实现目标。

不要担心，自己的话不能兑现。看到一段话：在这个滥情的年代，一声“亲爱的”充其量也就是个你好，一句“下次请你吃饭”顶多算个谢谢，何必太认真。是啊，哪里需要担心呢？我的同学郭奇在同学会上对老师和同学说，您到重庆来，一定要给我打电话，我哪怕就是在外地，您只要提前给我说一声，我都一定赶回重庆，飞回重庆和您聚一聚。

不要在意别人的情绪，更不在意别人的反对。马云说过：6个人在一起，一定有一个人是人杰，7个人在一起，一定有一个人是混蛋， 10个人在一起，一定有两三个人是不同意你的观点，这是你的心胸一定要开阔，肯定有人不同意你的，原来是规律

所有的都认可你，那就奇了怪了，有人反对你，才是正常现象！明白了这个规律，别人反对你时，自然你的心态就平和了。就知道，重点不是去说服和讨好反对你的人，重点是去巩固支持自己的人，团结犹豫观望的人。

不要怕，目前的没有人支持。当有人支持你的时候，不管是选定一个新方向还是做一件困难的事情都会比较容易。真正考验自己的内心力量大小的是：在所有人都不支持你、反对你的时候，你是不是还能始终如一。

内心真正强大的人并不是喜欢没有人支持、没有人陪伴，他们只是决不放弃，相信未来，同时也能在前进中积蓄团队，微调方向、优化能力，这样也一定会获得支持你人和力量！

向刚成立阿里巴巴时期的马云学习，向参加共和党初选的特朗普学习！