今年全国两会在本周开始了，有政协议员提议实行“一三制”弹性周休假制度，就是将每周两天的休息日改为其中一周为一天，下一周为三天。另外在这之前还有人建议实行周五下午加周末”的2.5天休假模式。但我认为这些提法有利也有弊，实施起来并不是很容易。

有利的是在一定程度上增加了小长假的次数，解决平常节假日时交通压力大、公共服务力不足、个人体验品质不佳等问题，能让百姓大众拥有高质量假日，充分发掘假日经济潜力，的确有较大的作用。

弊端就是从某种程度上让人感觉累。从以往节假日来看，是通过调休才形成了长假，但是在放长假之前的那一周或下一周，就面临着多上一天班的安排。由于人是有惰性的，这种安排让人很不舒服，感觉这一周很累，增加职工心理负担，有可能会影响工作。另外有些单位一年到头都在忙，单位领导恨不得一天当两、三天用，你还想一周要休息三天，就会不自觉地去抵制这些休假模式。

因此，采用什么样的休假模式，不能一刀切。对于增加休息时间我们应该持支持的态度，但最终还是要看单位自身的情况来定，关键是效率，如果单位能想法提高工作效率，一周放它个三、四天又何妨。