大心脏

大心脏

发表于 2017-08-13 23:31:23
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认识了张维淡张总,认识了店长刘永兵。这两个人,带给我了相似的收获。那就是善于观察,对信息敏感,积极行动,处理速度快。

 

一次,张总问我12楼有几个维修房间,分别是什么原因?当时我只知道有5个维修房,具体是是什么原因,我就回答不上来,这件事,让我领悟到,我们掌握信息要全面,更要只其所以然。

 

今天,张总累了一天,下午4点过就靠在办公室的沙发上小憩了,没有多久,他的电话响了,他就站起来走出去精神抖擞地接听电话,没过多久,微信群里就收到他跑到11楼挨个挨个房间去检查门漆的情况,发现油漆味道,并总结祛除异味的方法。这就是仔细观察,善于总结的。

 

刘永兵一听到,员工反映了什么事情?或者员工说的什么事情?就马上跑去看,把这些分析出来。昨天,听有员工给他说,布草送回来了,因为成都这段时间查环保查的很严格。所以他马上就说,我去看一下,今天不布草送过来的洗涤质量怎么样?还有送过来的布草是否有欠数?

 

我们有些时候,接到一个消息,就应该马上分析,问自己事情的关键点是什么?应该抓问题的哪些关键点?

 

就比如说,这两天前台装金天鹅系统。我就应该马上在脑子里问,装好了没有?装了几台电脑?。操作起来是否简单?员工培训了没有?员工培训的情况,怎么样?系统是否能达到我们的要求?就应该这样逐一的去问,只有会提问题,只有会选择性的提关键的问题,我们才能快速的掌握情况,快速的理清思路,快速的想到对策。


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