后英雄主义领导力
后英雄主义领导力理论依据是自我发展理论。自我发展理论源于柏拉图黑格尔的哲学，由心理学家卢文格将其发展延伸于成人发展上，卢文格和托伯特的成人研究和应用更使其成为了近二十年领导力研究与实践领域的最大热点。
后英雄主认领导力发展是纵向发展模式，分为三个区域，分别为前英雄主义、英雄主义和后英雄主义，每个发展区域又分别分为三个阶段。处于不同的发展阶段的领导者认知世界和行动的逻辑是不同的，每个阶段都是下一阶段的基础，或者说，在上升至下一阶段之前必须具备之前阶段的基本特征。判断受测者属于哪个阶段使用的是句子完成测试的方式。
发展阶段具有典型的情境性，意味着后英雄主义的阶段并不优于前英雄主义或英雄主义阶段。但为什么要发展和倡导后英雄主义领导力呢？原因在于兼容性，后英雄主义领导力能够在最低和最高间流动，意味着具备更灵活的适应性。
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