你也许认识的人很多，但你遇到自己搞不定的事，你能找到能帮你的人吗？那人如果能帮到你，那你凭什么让他帮你呢？

你的价值要放到你的圈里才能体现，协作是能力放大器，个体力量总是太小，所以能力的大小是在于能帮助你的人的多少，这些人就是你的贵人。

人人都需要朋友，两人同行总是要比独自一人走得更远，在相互扶持中，每个人都从对方取得力量，实现共赢。

有些明白这点的人，拼命攒人脉，参加各种活动加微信，留电话，求合影。非要当你的面给他认为很牛的人通电话，力证自己人脉丰富。但通话的内容仅仅限于礼节性寒暄。这种人脉关系里没有你的贵人。

人脉是很多节点组成的关系网，每个人像蜘蛛一样站在网中心，等待网络传来讯息。你在这链接关系中的重要性体现在有多少人能认识你，同时认识你的人有多少是重要人物。也就是你认识多少人不重要，多少人认识你才是关键。认识你的人当中重要人物的数量是你人脉圈质量的高权重因素。

有人脉只是基础设施，它需要运行维护。这要求你与能帮助你的朋友之间有不断积累的关系，而不是关键时刻求教别人。常沟通联系是相互扶持，双方关系轻松而愉快，贸然寻求他人帮助是交易，交换关系成本太高。

如何针对自己的实际找出需要的贵人？

列出自己10个远期目标，和身边100个朋友。围绕目标链接这100个朋友，以明确你的这些目标有哪些朋友能够提供帮助，进一步可以通过朋友的朋友圈拓展。然后提前建立联系，并通过互惠原则提前为他人提供帮助。

我们的人脉中需要有这几类人，并且你得根据自己的能力把自己划为这几类人中的一类或多类，以便为你的贵人提供帮助。他们是：1、咨询者，为他人提供专业权威的简快信息。2、联络者，为他人在各行各业中建立联系。3、拍档，在共同领域能群策群力。4、心灵伙伴，为对方提供精神支撑。

请记住，成为别人的贵人，然后提前去帮助你的贵人。这样，你的人脉才是良行运作的人脉资源。从这个意义来说，你才是你的贵人。