节假日旅游紧张的解决之法
国庆长假刚过完一周，我还在沉浸在快乐的旅行中。但旅游中的一些不和谐地方仍停留在我脑海中，最主要的就是热门景区人满为患，引发旅游景区资源破坏、旅游质量下降、景区形象受损、安全风险凸显等问题，甚至出现人群踩踏等恶性事故，阻碍了旅游业的持续健康发展。在前一两周，我对此现象进行了简单分析，这次我将对此提出相关建议。
一是在每月内安排一个法定长假。解决每年只有两次长假带来的问题，当大家的旅游时间多起来，自然就不会导致一起集中出游了，当旅游时间充足 ，直接可以按时间对人员进行了分配，减轻旅游景区的压力。
二是切实落实带薪休假制度。各单位要科学合理安排错峰休假、弹性休假。只有从源头上解决员工“不敢休”和单位“不让休”，让人可以根据具体规定和自身情况选择休假、出游时间，分散出行，使旅游需求更合理释放，才能缓解黄金周和小长假拥挤。
三是发展智慧旅游。加大信息化建设力度，运用大数据分析，提前做出预测，及时发布预警，为大家出行提供详细信息，帮助大家做出正确的决策，避免游客随大流而造成旅游资源不能承受负荷的问题。
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