文/恰恰天蓝

本书于我： ★ ★ ★ 

关键词：创见 

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因为和几个朋友正在“创业”，需要这方面的养分；二则李笑来老师之于我已经是一种知识转化的榜样和精神领袖，他出的书我基本都会关注和找来读一读。

作者在“前言一”有交代，他是2015年春节期间，“看”了这套课程，受《如何开始创业》（How To Start A Starup）启发才写得本书。

所以，我猜想本书更像是这套课程的解读，再加上自己上课的心得及实践的体悟杂糅的学习笔记。

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对我有益的书中知识摘录和我的感悟

一、本书结构

本书结构

创业进阶流程：{【创见（有个想法）  第一章——团队（找人来）  第二章——做出产品  第三章】（聚焦创始人  第四章）——执行（Doing）  第五章——公司化运营（盈利模型）  第六章——个人升级（从创业到天使投资）  第七章}——实现这一切学习和沟通（论扯淡的意义，哈哈）  第八章和第九章

二、精彩之处：

1、会不会飞没关系，但最好做一个不可或缺的人。（明显是针对“站在风口，猪都会飞”，不可或缺，正是一人是否“有价值的体现”）

2、如果你想要的东西还不存在，那就亲自动手将它创造出来。If what you need didn't exist, just create it. （创业的根本动力，做大家都想要的产品）

3、谁的人人都一样，到最后，无论如何都是，后果自负。

4、一个伟大的创见，最好能够“用一句话就能说清楚”。

5、【方法论】怎样才能拥有真正的创见？（保罗.格雷厄姆）：A.学很多值得学的东西；B.仔细琢磨你感兴趣的日常生活中的痛点；C.多与牛人在一起。

6、大多数人现象不出超出自己经历之外的世界究竟是什么样子。（所以，要去增长见识，拓展边界）

7、【方法论】如何判断一个人是否聪明？A.是否拥有足够多且清晰准确的感念？B.对这些概念之间的联系是否足够了解？C.是否有足够系统的方法论？D.是否有一定的成功经验？

8、必要、清晰且准确的概念，是一切思考的基石。

9、【方法论】概念深究法：A.这个概念有必要存在吗？B.它指的究竟是什么？C.反过来，它所指的究竟不是什么？D.它与什么类似？但有什么不同？E.使用它的时候要注意什么？F.用错的时候可能产生什么样的后果？

10、培养学习能力的一个重点就是习得“后置筛选能力”。

11、【方法论】学习乐器的方法（Wynton's Twelve Ways to Practice: From Music to Schoolwork ）：A.寻求指导；B.写下一个计划；C.设定各阶段目标；D.专注；E.放松，慢慢练；F.遇到难的部分就多花时间练；G.边练习边用你的方式去表达；H.从错误中汲取教训；I.别臭显摆；J.为自己着想；K.要乐观；L.寻求与其他技能之间的关联。

12、不要因为贫穷而创业。

13、合伙人的最重要的素质：找到勇于主动承担责任的人，并且双方（或多方）都必须是肯定承担责任的人。

14、【方法论】怎样激励优秀的人？（山姆.奥特曼）A.自治；B.精通；C.追求。

15、平庸的人做不出伟大的东西。

16、远离没有任何特长的人。

17、【方法论】能成大器的人的特征（牛人特质P57和P180）：A.有强烈好奇心；B.自学能力强；C.不断造新东西；D.属于Be-Better类型；E.有独立思考能力；F.方法论明晰；G.价值观坚定。

18、（P30和P）创业最重要的三件事儿：产品、产品、产品

团队成长最重要的三件事儿：文化、文化、文化

运营最重要的三件事儿：手动、手动、手动

创业成功最重要的三件事儿：垄断、垄断、垄断

创业最最重要的三件事儿：营销、营销、营销

19、迂回和旁敲侧击，是作好用户调查的关键。

20、天使投资、风险投资，本质上是在寻找收益100倍以上的项目。

21、运营（编辑）最重要的工作就是精简精简在精简。

22、对创业者来说，有两个领域必须依赖真正的专家——法务和财务。

23、【方法论】如何避免被情绪左右？深呼吸，多次深呼吸

24、风险投资最强能力：A.找到一个必然迅猛发展的趋势；B.在那个流域李迅猛地学习、成长。

25、把自己当作创业公司（P180，在我看来是本书的大总结）：

-无论好坏，都要做到极致。（原来如此，这也是父亲曾经传给表哥的教诲，与此类似）

-要常常审视自己的理想——就是要有“创见”，要足够伟大，又足够现实。

-把自己培养成聪明人，不仅要特立独行，还要正确地特立独行。

-对于个体来说，最重要的指标只有一个：成长。

-只做没哟捷径的事。（巴菲特）

-做到最好——你不仅要有一技之长，且那一技要相当地长，比他人长出许多——直至他人都懒得跟你比的地步。

-不断学习，与聪明人为伍，不断动手做事做东西，慎重选择朋友，果断离开那些没必要的所谓朋友。

-笃信简单道理，做稍微复杂一点的事儿。

-去该去的地方，每天都要花时间思考未来。

-做事儿可以拼命，但不能累垮，要悠着点。

-学会销售，锤炼自己的沟通能力。

-要养成书写的习惯——善用文字，是人类区别于其他动物的最大特征。

-所谓的执行力，其实本质上还是思考能力。

26、将投资的钱，分成一份一份的去投。

27、投资人最关注创始人的人品：正直、坦荡。

28、只投资与自己的价值观相同的人——哪怕相似都不行。

29、选择赛道很重要。首先，锁定一个高速增长的领域。其次，在这个领域找到自己看好的许多项目去分散投资。

30、对于一件尚未发生的事情，很难产生有效的讨论。

31、【方法论】如何决策？（铁岭）：A.听大多数人的话；B.参考少数人的意见；C.自己作决定。

32、如果一个地方让你太舒服、让你乐不思蜀，你就肯定会于不知不觉中退化成一个傻瓜。

33、首先要有量，才有质，然后才有决策质量可以发挥的空间。

34、投资比创业还残酷，创业失败了，人家还会鼓励你，你投资失败了，没人可怜你，有的只是鄙视——你还得默默忍受。（真切！）

35、李认为投资人最重要的能力是：听——集中精力、认真仔细地听。

36、投资的诀窍就是要投中比自己强很多倍的人才行。

37、【方法论】如何成为受欢迎的投资人？先帮上忙再说。（里德.霍夫曼）A.给创业公司介绍客户；B.组局组局再组局（组局吃饭闲聊）；C.自己拼命进步。

38、不要投资那些喜欢吵架的人。

39、国内外众筹平台，都缺乏一个创始人的“推荐人”制度。

40、钱的两个属性：金额和时间。

41、在找到下一个买家之前，根本就不投（通常这是绝口不提的事情）。

42、情怀是毫无意义的东西。

43、【方法论】如何判断哪些导师其实是不中用的？凡是哪些居高临下状的就都是。

44、也许作为人，最重要、最基本的能力，是一个人的阅读能力——它甚至优先于思考能力，因为要有足够的输入才有思考的材料。

45、不争取，无平等。

46、【方法论】破解夹带私货的方法：他这么说想要达到的目的是什么？

47、面对非议的时候，真正要解决的问题不是去辩解，而是想办法让自己变得更强。（强者，不需要解释，解释意味着示弱）

48、自己错了，就承认，并且想办法承担后果。

49、不变的生存法则：安全第一和成为专家。

50、商业模式，最简单的说法是：赚钱的方法论。

51、最古老的商业模式：低买高卖；雁过拔毛；行政暴力（垄断）

52、【方法论】如何预测未来：首先，关于未来的答案其实隐藏在历史之中。其次，所谓的预测，无非就是因为历史已经形成模式，于是明天更可能按照模式发生变化。并且，已知条件越多，准确预测越容易。（很重要，本书含金量最高的地方）

53、判读一个人，要看他的行动，而不是他的说辞。

54、远离那些每天靠“刷存在感”而活的人。

55、既诺必达。

56、面向未来的策略：（1）要学会提前做功课（拼命思考未来，储备）；（2）选择过后不再计较（机会成本——沉没成本）；（3）养成决策方法论（打开外挂）；（4）感知那些看不见的对手（有效社交）；（5）积累（提高每次选择的质量）

57、投资如游戏，比谁的装备更牛。最强的装备，是投资人自身的见识。

58、探索的事儿，只能自己来。

59、千万别装。

60、人类大脑的三个层面：最底层是反射层，而后是情绪层，最外是理性层。

61、李做过无数次实验，认为“听写是最愚蠢的练习听力的方法”，“通过跟读/朗读提高听力”才是正道。（给我启发）

62、所谓的文字高手，最擅长的可能就是把同样的意思用新的方式说出来。（说明真正的知识不多）

63、多背！切记！

64、每一句话，都是有所归属的。

65、激情由来：找一件事做——把它做好——边做边思索它的意义——有超凡意义，反过来，有热情将其做到极致——达到强烈分享的欲望——愿望感染人——感染人群，反过来，让分享人充满激情。

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其它

1、这本书，我是从后往前读的，最先读的是沟通，沟通的能力，主要是通过“说”去达到， 且有别于书面的沟通。

2、又是一本带“笑来特色”的口水书，苦口婆心地啰嗦，但有意义，“万一对谁有用呢？”谁知道呢？洒脱如他。

3、“闲聊”和“魔数”，讲得（论述）有些牵强，关于魔数37的最优策略，我不认为“机械”的套用数据是一件靠谱的行为，特别是在找对象的时候。

4、当代经济学的逻辑基础前提是资源有限，如果资源无限（相对无限，这有可能的）呢？世界的规则是不是要重新改写？

5、教育和培训的区别：教育是启发，培训是复制。所以创业应归于教育一类。另外，矛盾才是创业的魅力所在，创业的核心思想是：具体问题，具体分析。所以我觉得，创业某种程度是，不能讲，一讲就错；只能悟，见机行事。