我的同事是个很好的男人，总是给关系好的同事带早饭，还是自掏腰包，当然一次两次那得看心情，但是长年累月，我也只能是佩服，可是突然有一天，吃到早饭的同事过来抱怨：你带的早饭不好吃，下次换个别的。好同事一脸尴尬的说我下次注意...好同事变成了不讨好的同事。

即便我是个生性冷淡的人，但是我依旧还是很喜欢这种热心的同事，至少这些好心的同事会让我们的工作环境变得更愉快，甚至有时候能够帮我们解决很多棘手的问题。比如我请假的时候，比如工作项目需要协助的时候，焦头烂额的我们总是需要有一个人来安慰或者有一个人分担，往往这些好同事会给予我们及时的体恤。所以我们喜欢这样的好同事，有时候也愿意做这样的好同事。

可是好同事有时候往往最后会成为不被欢迎的人，当大家习惯于他的好，遇到不知道感恩的，就会慢慢的开始觉得这是理所应当，尤其在现在这个快节奏的社会里，每一个人的工作都是争分夺秒，更少的关注别人的付出，会把得到的一切当做是付出的回报，甚至我们心里的好同事做的一切会变成了工作成就感的一部分，而对其付出的内容不再感激，甚至有时候开始指手画脚。而这时候，好同事往往感觉到自己做错了一样的内疚。

其实，作为一个好同事，根本就不是什么错误的事情，只是对于好同事的界限还是要更加明确，首先：工作以工作为本，完成自己分内的事情，不把服务大家当成是职场交际的一部分，同时把握“好”的度，而不是成为有求必应的烂好人，在自己力所能及的范围内帮助同事更好地完成工作。其次：要认清工作中友好关系的建立是以工作为基础，再好的人际关系都经不住导致别人工作无法完成或延迟的打击，所以能力是职场生活中最好的交际良方。再次，即便你是个习惯在生活中当好人的人，也不要在职场上浸入过多的好意，有时候这会成为别人的负担，更不要将这份过多的善良交给不懂得感恩的人。