各行各业中不乏有些优秀的职场人。而每个刚进职场的人都想自己很快能成为一个优秀的职场人。而想成为优秀的职场人必须具备如下三个特质：创造力、影响力和自主力。

问题是大部分工作内容和工作方式都不会给人很大的创造力、影响力或者是自主力。比如刚毕业的大学生，接到的指令可能是“去打印一份材料”，而不是“去改变世界”。但这些特质又是十分宝贵的，它们是成就大事的关键，那该怎么办呢？对此，《优秀到不能被忽视》这本书的作者[美] 卡尔·纽波特用细化的两个步骤，让我们更加靠近这三个特质。

001 职场资本理论。

职场资本理论就是你想成就一番大事，就需要提供有价值的东西去交换。那么想自己很快成为职场中优秀的人你就潜心去培养自己职业中最核心的技能，直到这些技能优秀到无法忽视。记住是无法忽视或别人很难替代。

002 让我们走得更远的思维方式。

强迫自己去完成工作、强迫技能的形成。就是支撑我们走得更远。

比如许多人和职业吉他手泰斯一样都喜欢吉他，也有人和他一样从12岁开始练习，但18岁时，泰斯却成为了明星。许多人却还是一般。差异所在：一般人在练习的时候总是逃避身体和精神上的不适感，而泰斯练习的时候，即使痛苦到面部扭曲，也没有放弃。

整天唉声叹气、满腹牢骚是无济于事的，因为这就像仰头向天空吐唾沫，最终还是会落到自己身上。如果你想成为职场中那个优秀的人就开始按照上面两个步骤开始行动起来吧！