木尔秋秋

木尔秋秋

发表于 2017-08-06 23:26:07
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转眼,加入呆萌写作进阶已半年余,上周,第一次未打卡。忙、累、焦虑是事实,但有懈怠却也是不争的事实。

回想一路从口才班,到呆萌写作营,再到进阶班一路走来,我的初衷是什么?都收获了什么?现在是怎么样?以后将要向哪里去呢?

加入呆萌写作营,一方面自己从小就喜欢语文,喜欢写作,但却没有写什么东西;第二方面,现在的工作,对写作有要求,经常为给领导写发言稿、写总结、写通讯稿发愁,总是干巴巴的几句;第三方面,是想给儿子树立一个榜样,希望他看到我的努力,喜欢上看书、写作,知道坚持和不断学习。

加入呆萌写作营以后,跟着老师学到了写作的方法,能够按方法写出一些东西来;加入写作营,有这么一个团队,大家互相鼓励与共进,让自己不敢轻易放弃,还记得很多次是在车上写的文章,硬挣着写完倒头就睡;加入写作营,因为要写,所以得想,也有机会对自己的工作有了总结和思考。

到目前为止,在写作上,我在老师的有效方法上,快速入了门,但也仅仅停留在入门上。学得快,但学得不深,收获不多,能够内化的东西很少。看着当初口才班和写作班的同学,很多人的水平突飞猛进,我却还在原地遥望。这和自己凡事浅尝辄止的习惯有很大关系,没有很多的积累,很多事只知一二,不求甚解,也没有深入思考,没有一个明确和坚定的目标。

写作进阶还有半年时间,在这半年里,我为自己准备了写作提升清单。

1、坚持写。不管工作多忙,一定坚持写下去,不再缺打卡。晚上没时间,周末没时间,那就早上早起写,尽量把完成作业的时间往前赶,而不是到周日的最后时刻才匆忙写作。

2、坚持写职场的文章。从一个懵懂的少年,一路走来,到中层,到成为老板直管,这一路,有很多需要自己总结和回顾的。现在,部门的人员越来越多,团队的建设是面临的一个问题,回想前几年,自己哪里算是一个管理人员,只是一个努力的工作人员而已。作为领导,是要培养下属,建设团队的;作为在老板身边工作的人员,也有很多需要注意的地方。那么,后半年,我就坚持写职场的东西,工作方法、培养下属、团队建设、识人用人等等,总结回顾的同时,也为自己的团队建设理清思路,找到方向和路径。

3、在写作的同时,增加输入。练习如何快速阅读,掌握书中对自己有用的部分, 并学以致用。以前看书是乱的,身边有人一推荐,不管三七二十一,先买回来,可能没看,可能粗略看过,最终对自己没有任何作用。9月,学习如何阅读的书籍,后面,专门看管理类的书籍。

在一段时间里,坚持看一类书,坚持写一类文章,一直坚持下去,期待自己的写作水平能得到提升!

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