效率就是在单位时间内完成的工作量。单位时间完成的工作量越大，效率就越高。

“效率就是生命。”这曾经是创业的深圳人的口号，就是凭着这样一股拼搏精神，深圳从一个小渔村变成了现在的中国四大城市之一。

效能就是达到系统目标的程度或系统期望达到一组具体任务要求的程度。效能主要是指办事的效率和工作的能力。效能原意是指事物所蕴藏的有利的作用。

效能是衡量工作结果的尺度。

效能=效率x目标

效能是从战略角度考虑的，效率则是从战术层面考虑的。

彼得德鲁克在：《有效的主管》中说：

效率是以正确的方式做事。

效能，则是做正确的事。

效率和效能，不应偏废，可这并不意味着效率和效能具有同样的重要性。我们当然希望同时提高效率和效能，但在效率和效能无法兼得时，我们首先应着眼于效能，然后再设法提高效率。

效能是指通过资源整合投入后，最终目标实现的程度，带有方向指导的含义。以效率为基础，以效能量化指标，才能保证快速有效达成有意义的目标。

清晰了效率和效能概念，我们如何在生活中应用它呢？

首先从效能的角度，从战略的层面去考虑该做什么事儿，先保证所做的事情，战略选择是正确的。

然后再从效率的角度，从战术的层面，去考虑如何能更快更好。

例如读书，从效能的层面，先要选书，考虑读什么书收益会最大，才能够效能最高。

那结果就是读经典，读好书，精读书。

然后再从效率的层面，读书要在限定时间内完成，为了保证读书的效率，还应该及时做读书笔记，把学到的知识，及时练习和应用。

这就是效率和效能在生活中的结合应用。

从战略上做正确的事情，从战术上正确地做事。