我们单位的研究成果很多，涉及社会经济各个方面。成果出来过后，只是用于内部参考和送领导参阅，不对外提供。这样的利用方式，使研究成果的价值没有最大化地发挥出来。

因此，需要将研究成果对公众开放，使之发挥出最大效能。

但是这样做存在一些问题，一是有些研究成果涉及的内容比较敏感，如果公布出去，有可能会引起社会言论的议论，在社会上造成不良影响；二是有些研究成果，应该是绝密资料，不宜广为公开；三是这些研究成果花费了单位大量的人力物力财力，就这样白白地对外开放，有些不尊重调查研究人员的劳动，是不是会涉及到知识产权的问题。

其实对外公开研究成果，并不是只有坏处，还是有一定好处的。最大的一个好处就是能够最大化的地发挥研究成果的价值，让研究成果不再躺在文件柜子里睡大觉，把研究成果公布出来过后，能够让更多的人参考使用，比如用于他们的生产领域，激发他们的创造力，提高科技含量等等。其次就是能让更多的人来参与研究，听取收集更多方面的意见，让研究成果能更深一层次，更有意义。

如果要进行文件公开，第一是要搭建好公开平台，比如说建立网站，新建微信公众号、设计手机app等平台，这样才能够让社会公众更加方便的查阅研究成果资料；第二要做好公开级别的划分，也就是要确定公开的范围，比如说全部的公众，仅限于某个行业的人员，或者仅仅只是内部范围，对应公开的范围，也要对研究成果的公开程度进行分类，比如，哪些是可以公开的？哪些是有限定性的公开，哪些是不能公开的；第三要建立签发审核机制，在发布成果时，要由单位领导进行审核后，才能发布，不能随便哪个人都可以发布文章；第四研究成果实行收费制，因为每个研究成果，都是花费了一定成本代价的，不能无偿免费提供给公众，因此需要对访问者收取一定费用；第五要建立公众使用信息反馈搜集制度，梳理使用者对研究成果的意见，以便我们的研究人员提供视野更宽广的研究空间，能更加深入进行研究。

综合以上所述，研究成果应该向社会公众开放，但应该是有步骤，有计划的公开，是有条件进行公开，不能够一刀切，要按照以上提出方案中的功能建立好公开平台。这样才能做好研究成果公开。