1. 你为什么选择教育辅导这一行业?
我从学校毕业后,看一位朋友去了一家教育机构,工作和待遇还不错,便介绍我也去了。那时候懵懵懂懂不清楚自己适不适合干这一行,同事告诉我需要打电话和家长沟通,约家长上门推销我们的课程,我便立即着手,每天不厌其烦地拨打电话,约家长上门。
2. 你干得怎么样?
我认为自己很适合干这项工作,和家沟通起来没有丝毫的困难。刚开始前两个月业绩不行,三个月完不成任务就有可能被开除,后来在别人的帮助下,我完成了任务。但从第四个月起,我越做越顺,也许是前期积累的原因,厚积薄发,从此后我无论到哪个岗位上都越做越好。
3. 你都做过哪些岗位?在这些岗位上你经历了什么?
我从这家教育机构做咨询师开始,两年后,我被另一家教育机构挖走担任咨询主任,上班第一天我就约来6位家长,完成一项5000元的业绩,这令同事们刮目相看。当年我带领部门员工获得全公司年度业绩第一的荣誉;一年后,校区扩张,我被提拔为新校区的校长,从招聘、装修开始,我带领团队闷头干了一年,又成为年度业绩第一,今年又获得此项殊荣。
4. 从普通员工到一校之长,你觉得你成功的因素是什么?
沟通能力强,我善于带领团队以饱满的精神面貌向着自己的目标奋斗。我和员工沟通时都会让他们给自己设定个阶段性目标,比如两年内买房、一年内升职……只有你设定了一个目标,才逼着你有奋斗的动力,否则小富即安的思想会牵绊你前进的脚步。工资是随着能力来提升的,挣得钱多了,积蓄的能力就多了。
5.你这种想法是受谁的影响吗?
我受我父亲的影响较大,我父亲很要强,他每年都给自己定个小目标:今年要给家里添置辆摩托车,明年要加套液化气,空调、冰箱、液晶电视……然后这一年就闷头干,直到实现自己的目标。我也用这种方法把自己的家建设得井井有条,现在当校长也是这样调动每位员工的积极性。
5. 你近期有什么目标?将来有什么打算?
现在当务之急就是把这几个月的工作做好做细,争取完成全年业绩第一的目标。将来有能力的话升级成区域经理领导更多的校区。
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