问：这个人是谁？

答：这个人是我曾经的一个领导。

问：是男是女？

答：男。

问：年龄大吗？

答：三、四十岁吧，是个年轻有为的领导。

问：他在工作上有什么特点？

答：他在工作上有很多新的创意，给当时的工作带来了新鲜的“气息”。

问：有哪些创意？

答：他有很多创意，比如对现在工作情况进行调研分析，提出新的方法制度改革；比如很早就提出要利用电子网络功能，提高工作效率；比如开展拓展训练，对单位员工的团队建设做出的新的探索；比如组织职工家庭团聚会，促进职工的家庭成员对单位工作的支持。

问：他对你们要求严吗？

答：他对职工的工作要求还是比较严格，让职工对工作质量不敢松松垮垮的，使他们感觉平时工作的压力比以前大多了。

问：他干出什么成绩了吗？

答：成绩还挺大的，比如他做出的成绩让国家相关部门关注，还制作成电视片，在全国系统范围内进行宣传；每年的年终考核我们单位所有的工作都是在全市所有区县中都名列前茅。 

问：他对待生活是什么态度？

答：他有一名名言：快乐工作，幸福生活。他对待生活也不错，不象电视上有些人，只顾工作，不顾生活。

问：他现在不在你们单位了，那他的那些做法，你们还在执行吗？

答：对，虽然他已经调到其他单位去，但他的工作思路我们还是继续在沿用，并且还在逐渐完善。