一，合理的情绪管理

见到上司唯唯诺诺，这是逼出来的;见到同级亲热欢快，这是装出来的;见到群众凶凶巴巴，这是情感的自然流露。
学会随机应变，因人而异，看风使舵，是生存的立身之本、生存之道。

少指责，多赞美合伙人在合伙关系中，包括婚姻里的指责和抱怨，不是因为“我多么在乎你”，而是因为“我情绪管理不好”。指责不是在乎，而是关系的杀手。
1、对合伙人：少指责，多赞美；2、对供应商：多找问题，持续给压力，让他畏惧才能使他配合；3、对员工：员工多认可和表扬，发现问题要及时指出来，发现动机错误也要严厉批评，同时给方法。

二、对比只能带来伤害

无论是工作，生活，还是婚姻，不要去攀比； 无论是身高，体重，还是收入，不要去羡慕； 无论是职位，运气，还是健康，不要去嫉妒； 没有对比就没有伤害。一生很长，疲惫、烦躁、失去、绝望，病痛，都会有，看清真相后，接纳现实，并依然热爱生活

三，看别人的眼神要专注坚定

看别人的眼神要专注坚定，这时，我们的眼神里只有对方，这时我们的大脑里只有对方，这时对方就会被我们的专注吸引和感染，这种能力比我们我们能叫出别人的名字更重要。